為健全豫劇院干部隊伍、完善干部培養(yǎng)機制，加強我院的科學管理水平，充分調動全院職工的工作積極性和民主管理能力，激發(fā)職工進取心和責任心，11月16日上午，焦作市豫劇院組織開展了中層干部競聘。
為確保此次競聘工作順利進行，我院專門成立了中層干部選拔工作領導小組。本次中層競聘上崗得到了市財政局（國資委）領導的充分肯定與支持，為保證競聘工作的公平公正，由市財政局（國資委）領導全程監(jiān)督。
競聘大會現場，競聘人員逐一發(fā)表演講，圍繞工作實際和豫劇院發(fā)展前景從自身對崗位的認識、自身的競聘優(yōu)勢及未來工作思路等方面進行現場闡述。
本次競聘為我院深化企業(yè)改革，增強我院各部門的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)人才隊伍的生機與活力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍發(fā)揮出積極作用，同時也為豫劇院的長遠發(fā)展預備了一支專業(yè)能力強、政治素養(yǎng)高的干部隊伍。
